一艾滋病患者的儿子想为老父找个护理人员，便隐瞒了父亲的病情，从上海某知名家政公司请来了护工。但不久，该护工了解到了事实真相，立即报于家政公司。在公司强烈要求下，患者的儿子与家政公司解除了合同。昨天，该家政公司的负责人向记者详细介绍了这一前不久发生的真实故事。

    在采访过程中，专家对患者一家的做法表示了理解。专家坦言，目前市民对艾滋病的认识还不够全面，很多人依然是“谈艾色变”。在这样的环境下，很多艾滋病患者都不敢轻易暴露，担心一旦被人发现病情，自己和家人都要承受空前的压力。

    “全社会如何营造一种对艾滋病人宽容和理解的氛围十分重要。”专家如是说。

    护理人员意外得知事情真相

    家政公司负责人黄总怎么也没有料到，他会遇到如此棘手之事。9月中旬，患者的儿子李强（化名）通过公司网站找上门，要求家政公司为他70多岁的老父亲李明辉（化名）派一名护工。工作人员让李强填了登记表格，在有无传染病一栏上，李勾了“无”。很快，公司就为李明辉提供了一名男护工张量（化名）。

    李明辉是一名华侨，当时住在医院的独立病房内接受治疗。在接下来长达一个多月的时间内，李明辉与儿子均没有向张量透露病情。张量一直以为老人得的是普通的病，只是打打针，吃吃药而已。

    但在一次医护人员间的聊天中，张量无意间得知李明辉患的是艾滋病。这无疑是晴天霹雳，张量一个电话打到家政公司，口气中不乏愤怒。“他当时心里很不舒服，说为什么要对他隐瞒实情，他很担心自己的健康。我们先让他冷静下来，并立即与李强沟通，终止了他与公司的雇佣合同，还要求李强为张量提供检验，如果有事的话，我们要追究雇主和其儿子的责任。”黄总说。

    黄总告诉记者，在为李明辉提供服务期间，张量承担起老人的所有饮食起居，尽心尽力，与其进行了多次身体接触。在检验报告出来之前，张觉得很有压力，认为受到了打击。检验报告很快就出来了，所幸的是，张量没有受到感染，一切正常。

    “雇主的儿子和雇主为何要这样做？”黄总说，“他们也许怕别人不愿意接下护理工作，所以才隐瞒了病情。假使我们的护工真的被感染了，那么后果有谁来负？”

    当记者表示要采访张量和李强时，遭到了谢绝。黄总对此事十分顾虑，在经过一天的沟通和努力后，记者终于联系到了当事人男护工张量，他表示，第二天会考虑与记者碰面并接受采访，但要经过公司的允许。当记者再次打电话过去时，他声称小灵通没电了，挂断了电话。此后，小灵通一直处于关机状态。

    至于另外两个当事人李强和李明辉，记者试图寻找，无果。

    对其他雇主家政公司想改进做法

    在事发前，黄总所在的家政公司遇到客户要求派护工，一般仅要求雇主自愿填写病史，说明是什么病。经过这件事后，他告诉记者：以后如果雇主要来公司请护工护理病人，必须要看病例卡，证明有无传染性疾病。但倘若这件事只有一家公司来操作，那么有传染病的患者同样可以隐瞒病情向其他公司要护工。这是家政行业存在的漏洞。

    日前，家政联盟内达成了一个协议，如果发现有道德上问题或患有传染病的保姆和雇主，为了避免其他公司录用或提供服务，会在内部网站上公开他们的姓名和相关资料。当记者提出，该雇主会否上网站的黑名单时，黄总表示，会考虑这么做。

    就此，记者采访了家政行业的一些公司。来邦家政的总经理李荣称从未碰到过此类案例。他表示，雇主在隐瞒病情的情况下，如果对护工造成伤害，家政公司可以向雇主索赔；如果造成精神伤害，同样也有权要求赔偿。这与如果家政公司隐瞒员工传染性疾病，雇主可以向公司索赔的道理是对等的。但让雇主出示真实的健康证明的做法相当困难，很大程度上只能靠诚信，绝大部分雇主都不会透露自己患的是什么病，认为这是自己的隐私。舒锦家政服务有限公司总经理杨敏评价说，保姆在提供服务前一般会出示健康证，但要求雇主这么做是不可能的，俗话说客户是上帝，这个行业竞争太激烈，如果只有一家那么做，会把客户赶跑的。

    专家解答疑惑护工不必太紧张

    那么到底护工在护理艾滋病患者过程中是否会被感染呢？记者就此采访了上海市公共卫生中心副院长、卫生部艾滋病专家咨询委员会委员、留美博士后卢洪洲。他告诉记者：艾滋病相比乙、丙肝更不容易传播。即使护工在不知情的情况下进行护理，一般也不会受感染。因为艾滋病的传播途径很明确，只有血液、性生活、母婴传播。

    “在美国，没有肺结核的艾滋病患者可以和普通病人住在一起，无需隔离。但在上海，按照规定，一般艾滋病患者的治疗应在上海市公共卫生中心定点医院进行，当然也不排除他们在其他医院私自进行治疗。”卢洪洲说。

    说起艾滋病患者的护理，卢博士介绍：“可以由经过特殊培训的护工来护理，患者可以通过病区护士来请护工。”

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